Archives de Tag: émargement

Quand une solution technologique pourrait proposer un retour à la défiance du formateur dans l’acte d’attester les présences des stagiaires en formation


J’ai étais surpris quand j’ai vu poindre des applications permettant à un stagiaire en formation à distance d’émarger via une signature à la main sur son écran de smartphone.

Cette application intrinsèquement est certainement tout à fait bien conçue, mais quand la loi permet une avancée, il ne faudrait point se réfugier derrière une application qui stoppe cette avancée pédagogique, je m’explique : Lire la suite

La FOAD devient une modalité d’organisation d’une action de formation comme une autre


Le décret FOAD de 2014 avait clarifié ce qu’était une action de formation à distance, voir ci-dessous l’article décrivant une action de formation professionnelle modifié en août 2016 dans le code du travail. La FOAD est donc une modalité d’organisation de la formation intégrée dans le cadre général de la définition d’une action de formation professionnelle:

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FOAD mode d’emploi: Émargement des stagiaires et nombre d’heures à distance


Contenu de la fiche:
- Objectif: pour se situer dans le processus FOAD
- En pratique: les choix possibles et l'argumentaire juridique
- Expérience partagée: une vidéo présentant un retour d'expérience (6'54s) 
et le descriptif détaillé d'un volume horaire
- Pour aller plus loin: des liens pour approfondir 
ou élargir le cas pratique présenté
- Autres modes d'emploi

Objectif:

Vous avez prévu un temps de formation à distance, vous voulez le quantifier au niveau horaire afin qu’il y ait une prise en charge dans le cadre de la formation professionnelle

En pratique:

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